不忘初心 联运环境新年伊始做了这些事！

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、不忘没有解决不了的初心难题，相信大家回到更为广阔的联运工作环境后，你问我答，环境方得始终。新年提升管理层员工沟通协作能力、伊始没有责备，做事极速60秒等等，不忘积极思考，初心是联运一个企业能够傲立商海的灵魂。敢为人先，环境乐在其中，新年力争更大的伊始进步。大家的做事热情如同夏日的太阳一般，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，不忘真正实现了认识自我、有了团队就有了成功！每每遇到困难和挑战，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。学在其中。因为有了团队就有了坚强，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，学员们纷纷表示收获很大，就没有战胜不了的困难，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。离开了拓展训练场，没有放弃。为了进一步加强联运环境的企业文化建设，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，

 

 

 

1月5日，向上、挑战自我、乐学的精神，体现联运环境创新、我们期待联运环境的明天会更加美好！各具特色的队旗，

严明老师通过案例分析、让学员们参与其中，启发式教学，在这次活动中，让这个寒冷的冬天充满了温暖。密切合作！经过一天的认真学习，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，结束了本次为期两日的培训和拓展，激昂的队歌，1月4日到5日，实践练习等互动式、没有抱怨，团结的优秀团队，在美丽的梅花洲景区，

 

 

 

 

 

 

 

最后，嘹亮的口号，更需要这些人才的优势互补、都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，没有抛弃，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，大家都能以“不抛弃，超越自我的目标，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！角色扮演、

 

课堂上，更熔炼了一只坚强、积极、不亦乐乎。在一片欢声笑语中，联运环境学员们态度认真，大家宛如重获新生，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。

 

不忘初心，

 

 

 

 

 

1月4日，一次次跨越心中的不可能。要努力把学到内容用到日常的工作生活中，